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人才认定流程
 
1.个人申请。申请对象在普陀人才网(http://www.zsptrc.com/)下载《舟山市普陀区人才认定申请表》(附件1,以下简称《人才认定申请表》),填写相关个人信息后,打印《人才认定申请表》(一式两份),并按要求准备相关证明材料的原件及复印件。
2.单位审核。用人单位对申请人各项条件和证明材料进行审核确认,由单位负责人在其《人才认定申请表》上出具审核意见,并在相关证明材料复印件上加盖公章。
3.窗口受理。由用人单位将《人才认定申请表》及佐证材料复印件统一报送到区人才服务中心。区人才服务中心对申报材料进行形式审查,符合条件的,予以受理;不符合条件的,向用人单位作出说明并退回申报材料。
4.审核认定。区人才服务中心根据《舟山市普陀区人才认定职能部门审核分工表》(附件2)所列审核权限开具《舟山市普陀区人才认定部门审核流转单》(附件3)进行流转审核,根据流转意见认定所属人才类别。对分类标准中属于“相当于上述层次人才”的认定工作,由区人才服务中心根据相关职能部门意见,提出拟认定人才类别的建议。对流转责任单位审核无异议的高级人才(E类)、基础人才(F类)可直接予以认定,由区人才服务中心在普陀人才网进行为期5个工作日的公示。
5、会议研究。定期召开区人才工作联席会议,对特优人才(D类)及以上人才和难以通过“人才分类目录”界定的人才进行会议研究,经会议审定后确定人才类别、层次及可享受的政策。
6.公示发文。会议研究后通过认定的人才,由区人才服务中心在普陀人才网进行为期5个工作日的公示;会议研究后不予通过的各类人才,由区人才服务中心向用人单位反馈认定结果并予以说明。
7.信息入库。由区人才服务中心对经认定的人才录入“普陀区人才智库管理系统”,并对申请资料进行归类存档。


人才认定所需材料:
 
 1.共性材料。
(1)《人才认定申请表》(一式两份);
(2)身份证或社保卡(正反面复印件一份);
(3)企业人才须提交签订的劳动(聘用)合同(复印件一份)。
2.个性材料。
由人才根据自身需要申请的类别,分别选择提供相应证明材料。
(1)人才所获荣誉称号的证明材料(复印件):①获得世界级、国家级、省级荣誉称号的,需提交权威部门颁发的聘书或批准文件;②国家级、省级创新创业平台主要负责人(带头人),需提交所在平台系“国家级”、“省级”的相关凭证,以及担任负责人(带头人)的相关凭证;③在海外知名大学(上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》上一年度发布的排名前200名的境外大学)正式教职的教授,需提交原单位开具的担任相当职务聘书等任职凭证,原单位官方网站及含本人信息网页的打印件;④在世界500强企业(即美国《财富》杂志在上一年度评选的“全球最大500家公司”中的企业)、中国500强企业(中国企业联合会、中国企业家协会在上一年度评选的“中国企业500强”)或管理资产超过100亿元金融机构担任高级职务的人才,须提交原单位系世界500强企业、中国500强企业或管理资产超过100亿元金融机构的凭证及担任高级职务的聘书、工作合同等任职凭证,原单位官方网站及含本人信息网页的打印件,原单位人力资源部门联系人和联系方式;⑤其他荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等其他相应证明材料。
(2)区“三重”项目企业、区纳税前10名企业主要负责人的证明材料(复印件):企业任职证明。
(3)人才所获学历学位的证明材料(复印件):学历学位证书。取得国内院校颁发学历学位的人员,需提供相应层次学历学位证书;取得国外或港、澳、台地区院校颁发学历学位的人员,需提供最高学历学位证书教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(4)人才所获职称的证明材料(复印件):①经浙江省、市人力社保部门认定或确认的职称证书或相关文件;②岗位聘用合同或相关文件。
(5)人才所获职业资格的证明材料(复印件):职业资格证书是在外省取得的,须按我省有关规定对证书进行复核认定;高级技工学校和技师学院毕业生还须提供毕业证书。
(6)创客人才的认定证明材料(复印件):经第三方权威机构确认的企业近三年财务报表。
(7)其他:特殊情况另加证明材料。


附件:《舟山市普陀区人才认定申请表》.docx

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