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人才分类认定
受理单位及条件 分类目录及认定标准 所需材料 办理流程 网上预审
(1)受理单位:普陀区人才服务中心
(2)受理条件:
  适用于普陀区机关事业单位(不含部委、省、市属驻本区的单位)、纳税地在普陀的企业的全职工作人才。
  全职工作:是指人才工作的单位与其劳动合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位一致,全职工作的人才在工作单位有相对长期、稳定的工作模式。

 
舟山市普陀区人才分类目录及认定标准
人才分类 具体标准
国际级顶尖人才(A类) 1.中国科学院院士;中国工程院院士。
2.美国、日本、德国、法国、英国等国家最高学术权威机构会员(相当于中国的“两院”院士
3.国家“千人计划”顶尖人才与创新团队;国家“万人计划”杰出人才。
4.国家实验室、国家技术创新中心主要负责人(首席专家)。
5.世界500强企业总部首席执行官或首席技术官。
6.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等相当层次的国际大奖获得者。
7.中国国家最高科学技术奖获得者。
8.其他相当于上述层次的人才。
国家级杰出人才(B类) 1.国家“千人计划”人才;国家“万人计划”人才;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;全国杰出专业技术人才。
2.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;中科院“百人计划”A类人才;全国宣传文化系统“四个一批”人才;国家级非物质文化遗产传承人;中国工艺美术大师;体育项目国家队主(总)教练;国家级教学名师;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国医大师;国家杰出青年科学基金获得者;全国工程勘察设计大师。
3.浙江省特级专家。
4.世界500强企业的二级公司或地区总部总经理;管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。
5.近5年,获得以下奖项、成就或担任以下职务者:
(1)国家自然科学奖、技术发明奖、国家科技进步奖一等奖,浙江省科技重大贡献奖;(2) 中国青年科学家奖、中国专利金奖(须为专利发明人及设计人)、吴阶平医学奖、长江学者成就奖、中华技能大奖获得者;(3)孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2名;(4)国家级教学成果奖特等奖;(5)国家科技重大专项、国家科技支撑(攻关)计划项目、国家“973计划”、国家“863计划”、国家杰出青年基金项目、国家自然科学基金“重大项目基金”资助项目主要负责人;(6)国家社会科学基金重大项目首席专家;(7)国家重点实验室、国家临床医学研究中心、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家企业技术中心、国家地方联合工程研究中心(工程实验室)、千人计划产业园主要负责人(带头人);(8)全国专业标准化技术委员会主任委员。
6.其他相当于上述层次的人才。
省部级领军人才(C类) 1.浙江省“千人计划”人才;浙江省“特支计划”人才;“新世纪百千万人才工程”第二层次人选。
2.国务院特殊津贴专家;国务院学科评议组成员;中科院“百人计划”B类人才;文化部优秀专家;全国技术能手;卫生部有突出贡献的中青年专家;中华医学会各专业委员会常务委员;“新世纪优秀人才支持计划”人选。
3.浙江省重点创新团队、省领军型创新创业团队带头人;省有突出贡献的中青年专家;通过综合考评的省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人才;省宣传文化系统“五个一批”人才;省级海外工程师;省特级技师;钱江技能大奖获得者;省非物质文化遗产传承人;省工艺美术大师;省工程勘察设计大师;省建筑大师;省功勋教师(省杰出教师);“钱江学者”特聘教授;省名中医;省医学会各专业委员会主任委员;省卫生系统重点学科带头人。
4.中国500强企业主要经营管理者或职业经理人;管理资产超过100亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人;海外知名大学正式教职的教授。
5.近5年,获得以下奖项、成就或担任以下职务者:
(1)国家自然科学奖、技术发明奖、国家科技进步奖二等奖;(2)国家级教学成果奖一等奖;(3)部委重点实验室、国家级博士后工作站、省级重点实验室、省级工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级院士专家工作站、国家级高技能人才公共实训基地、国家级技能大师工作室主要负责人(带头人);(4)浙江省科技奖一等奖;(5)省(部、军队、国防)科学技术奖、技术发明奖、技术进步奖一等奖;(6)鲁迅文学奖、茅盾文学奖、长江韬奋奖,“文华奖”单项奖一等奖第一完成人;(7)在普陀工作期间在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文2篇及以上的人才。
6.其他相当于上述层次的人才。
普陀区特优人才(D类) 1.省“151”人才工程第二层次人才(市“111”人才工程第一层次人才);省技术能手;省首席技师;省特级教师。
2.“普陀杰出人才奖”获得者。
3.市级“5313”、区级“5515”行动计划科技创业领军团队带头人;新区“特支计划”团队带头人;市宣传文化系统“五个一批”人才;市资深拔尖人才(届内)。
4.区级“三重”项目(以区发改局认定为准)企业主要负责人;区纳税前10名企业的主要负责人。
5.    近5年,获得以下奖项、成就或担任以下职务者:
(1)浙江省科技奖二等奖;(2)省级高技能人才公共实训基地、省级技能大师工作室、省级高技能人才创新工作室主要负责人(带头人)。
6.其他相当于上述层次的人才。
普陀区高级人才(E类) 1.市级“5313”、区级“5515”行动计划科技创业领军人才;新区“特支计划”人才;市专业技术拔尖人才(届内);省“151”人才工程第三层次人才。
2.企业高薪引进的年薪在25万元以上的技能型人才、35万元以上的技术型人才和50万元以上的管理型人才。
3.普陀区机关事业单位引进的年薪30万元以上或担任正科级及以上职务的紧缺高端人才。
4.具有正高职称的专业技术人才。
5.全日制博士研究生。
6.具有副高职称且40周岁以下人才。
7.市技能大师(届内)和技术能手(届内)。
8.新区发展急需、贡献较大、目录难以界定的“专才”、“偏才”,如信息网络、文化创意、渔农村工作等领域的特殊人才。
9.其他相当于上述层次的人才。
普陀区基础人才(F类) 1.市、区级专业领军(后备)人才;市级“111”人才工程第二、第三层次人才。
2.全日制硕士研究生及以上(包括市外引进的在职博士研究生)。
3.10年内在普陀开展创业实践活动,并有效带动本行业发展的创客人才。
4.符合普陀需求的全日制普通高校本科毕业生(另行制定高校和专业目录)。
5.取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生。
 1.共性材料
(1)《人才认定申请表》(一式两份);【附件1】:附件1 舟山市普陀区人才认定申请表.doc
(2)身份证或社保卡(正反面复印件一份);
(3)企业人才须提交签订的劳动(聘用)合同(复印件一份)和参保证明(原件一份)
2.个性材料
由人才根据自身需要申请的类别,分别选择提供相应证明材料。(其中:复印件均需加盖企业公章
(1)人才所获荣誉称号的证明材料(复印件):①获得世界级、国家级、省级荣誉称号的,需提交权威部门颁发的聘书或批准文件;②国家级、省级创新创业平台主要负责人(带头人),需提交所在平台系“国家级”、“省级”的相关凭证,以及担任负责人(带头人)的相关凭证;③在海外知名大学(上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》上一年度发布的排名前200名的境外大学)正式教职的教授,需提交原单位开具的担任相当职务聘书等任职凭证,原单位官方网站及含本人信息网页的打印件;④在世界500强企业(即美国《财富》杂志在上一年度评选的“全球最大500家公司”中的企业)、中国500强企业(中国企业联合会、中国企业家协会在上一年度评选的“中国企业500强”)或管理资产超过100亿元金融机构担任高级职务的人才,须提交原单位系世界500强企业、中国500强企业或管理资产超过100亿元金融机构的凭证及担任高级职务的聘书、工作合同等任职凭证,原单位官方网站及含本人信息网页的打印件,原单位人力资源部门联系人和联系方式;⑤其他荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等其他相应证明材料。
(2)区“三重”项目企业、区纳税前10名企业主要负责人的证明材料(复印件):企业任职证明。
(3)人才所获学历学位的证明材料(复印件):学历学位证书。取得国内院校颁发学历学位的人员,需提供相应层次学历学位证书;取得国外或港、澳、台地区院校颁发学历学位的人员,需提供最高学历学位证书教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(4)人才所获职称的证明材料(复印件):①经浙江省、市人力社保部门认定或确认的职称证书或相关文件;②岗位聘用合同或相关文件。
(5)人才所获职业资格的证明材料(复印件):职业资格证书是在外省取得的,须按我省有关规定对证书进行复核认定;高级技工学校和技师学院毕业生还须提供毕业证书。
(6)创客人才的认定证明材料(复印件):经第三方权威机构确认的企业近三年财务报表。
(7)其他:特殊情况另加证明材料。

 

 

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